理论学习强筋骨,实地研学迸新思

发布时间:2022-11-14 点击量:

活动合影



马超毅做开班仪式讲话

原南宁市总工会基层工作部段友忠部长授课

马超毅带领学员参观党政长廊

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集团工会副主席、群工部部长李爱金做结业小结



为深刻学习领会党的二十大的精神,进一步提升工会队伍政治理论水平和业务能力,2022年11月9日—11日,南宁威宁集团工会在南宁市龙门水都举办“劳模创新工作室”工会业务技能培训班,集团党委副书记、工会主席马超毅出席开班仪式并讲话。

马超毅在开班仪式上要求全体参训人员要以集团“劳模创新工作室”技能培训为契机,将培训学到的新理论、新知识、新技能转化为具体工作思路,凝聚基层工会力量、充分释放“1+1>2”的双赢效果。

为期三天的培训,采用“红色研学+工会实务”形式,量身定制学习清单。既有南宁学院董艳教授深入浅出为大家解读党的二十大会议精神,又有原南宁市总工会段友忠部长对工会法律法规、企业民主管理工作进行实务讲解。同时,培训注重实地研学,组织参观龙门水都红色教育基地,结合工会如何开展小微活动、工会实务等进行研讨和经验分享,进一步筑牢工会队伍共同奋斗的精神之基,有效提升政治站位,增强做好新时代工会工作的使命感和责任感,提升工会队伍业务素质和履职能力,为推动集团高质量发展凝聚力。

最后一堂课结束后,学员们相继畅谈学习体会与收获,纷纷表示本次培训不仅增长见识、开阔视野,还为工会下一步的发展指明方向。威宁文体公司工会主席黄俊表示:“各单位工会在本次的培训中不断交流优秀经验,交流过程也是反省的过程,让我们反思如何更好实现本级工会创新和争优创先。”集团工会副主席、群工部部长李爱金在培训总结时希望学员们将本次培训作为积聚能量动力的新起点,以更为昂扬的工作热情投入到单位工会建设中,为企业的改革发展贡献出更多更好的金点子!”

今后集团工会将进一步扩大“劳模创新工作室”的影响力,根据各单位经营特点针对性规划和设计活动内容,举行不同类别的技能大赛、专题培训班,切实发挥集团工会统筹管理作用,强化基层工会建设,激发基层工会活力。

集团机关工会及一级监管单位工会主席、副主席、工会干事和各单位获得市级以上工会系统荣誉表彰的先进个人共26人参加培训。

(通讯员 郑海琪 文/图 编辑 黄欣)